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Lebensversicherung - besonders für junge Familien geeignet

Lebensversicherung

Nicht nur bei einem unerwarteten Todesfall, sondern auch als Kapitalanlage ist eine Lebensversicherung besonders in jungen Jahren sinnvoll.

Junge Familien haben oft das Problem, Kinder und Beruf unter einen Hut bringen zu müssen. Nicht nur bei Neugeborenen, sondern auch im Kindergartenalter und sogar in den ersten Schuljahren ist es oft für einen Elternteil unmöglich, in die Arbeit zu gehen. Kindergarten- und Hortplätze sind in Deutschland rar, und nicht immer hat man eine freundliche Oma, die bereit ist, während der Arbeitszeit auf die Kleinen aufzupassen. Wenn dann der Alleinverdienende plötzlich und unerwartet stirbt, dann ist nicht nur die Trauer groß, sondern die Hinterbliebenen stehen auch häufig vor einem riesigen finanziellen Problem.

In diesem Fall kann eine Lebensversicherung helfen, wenigstens die finanziellen Folgen abzumindern. Der Hauptverdiener sollte wenigstens eine Risiko-Lebensversicherung abschließen. Besonders bei jungen Versicherungsnehmern kostet sie nur einen geringen Beitrag und kann im Ernstfall vor dem Gang zum Sozialamt oder gar einer Kündigung der Wohnung schützen. Auch die nicht unerheblichen Beerdigungskosten sind damit abgedeckt.

Noch besser ist der Abschluss einer Kapital-Lebensversicherung. Damit wird nicht nur das Todesfall-Risiko abgedeckt, sondern der Versicherte spart auch Kapital an, welches nach Vertragsablauf entweder auf einmal ausgezahlt wird oder auch als Rente gewährt werden kann. Mit der Einmalauszahlung ergibt sich für den Versicherungsnehmer oft die Möglichkeit, Wohneigentum zu erwerben, und das ist wohl die sicherste Art der Altersvorsorge. Besonders sinnvoll ist die Kapital-Lebensversicherung für die Finanzierung nicht selbst genutzten Wohneigentums. Hierbei zahlt man während der gesamten Laufzeit nur die Zinsen an die Bank, die Schuld wird bei Ablauf der Versicherung mit der Versicherungsleistung getilgt.

Lebensversicherungen sind als Vorsorgeaufwendungen steuerlich absetzbar. Besonders lukrativ sind sie, wenn der Arbeitgeber die Versicherungsbeiträge als betriebliche Altersvorsorge direkt vom Gehalt abzieht. Hier ist die Direktversicherung die häufigste und einfachste Variante. Für den Arbeitnehmer hat sie den Vorteil, dass für die Beiträge nur eine Pauschalsteuer in Höhe von 20 Prozent zu bezahlen ist. Dies erweist sich insbesondere für gut verdienende Arbeitnehmer, die der Steuerprogression unterliegen, als günstige Steuersparmöglichkeit. Wenn Sie dann noch den Arbeitgeber dazu überreden können, die Pauschalsteuer zu übernehmen, dann sparen Sie richtig Geld.

Eine Lebensversicherung ist daher vom Personal Trainer Frankfurt über Existenzgründer bis hin zum Arbeitnehmer sinnvoll. Mit einer solchen muss man auch im Ernstfall seinen Lebensstil nicht unmenschlich einschränken. Mit Hilfe eines gratis Counter bleibt man auf dem Laufenden und weiss immer genau wie viel man bisher in seine Lebensversicherung eingezahlt hat.